فرصت‌های همکاری

تیمی می‌سازیم که به آن افتخار کنید.

لویادسک از همکاری حقوق‌دان‌ها و مهندسانی ساخته می‌شود که هر دو زبان — حقوق و فناوری — را جدی می‌گیرند. اگر همین فکر را دارید، دوست داریم شما را بشناسیم؛ حتی وقتی موقعیت باز مشخصی نداریم.

چرا در لویادسک
کار کنید

چهار چیزی که همکاران فعلی ما بیشتر از همه به آن اشاره می‌کنند.

۰۱
تأثیر واقعی

کاری که می‌سازید مستقیم روی نحوه کار وکلای واقعی و پرونده‌های واقعی اثر می‌گذارد — نه یک فیچر گمشده در انبوه محصول.

۰۲
تقاطع حقوق و فناوری

یادگیری در نقطه‌ای که کمتر تیمی تجربه‌اش کرده: طراحی ابزار هوش مصنوعی برای حرفه‌ای با قواعد و مسئولیت‌های سختگیرانه.

۰۳
تیم کوچک، تصمیم سریع

بدون لایه‌های تأیید غیرضروری. ایده‌ها سریع تست می‌شوند و صاحب کار، مسئول نتیجه‌اش هم هست.

۰۴
انعطاف در نحوه کار

آنچه اهمیت دارد کیفیت و تحویل کار است، نه ساعت حضور پشت میز.

روند معمول همکاری

۱
آشنایی اولیه

یک گفت‌وگوی کوتاه درباره شما، تجربه‌تان و چیزی که دنبالش هستید.

۲
بررسی تخصصی

بسته به نقش، یک تمرین کوتاه یا گفت‌وگوی فنی/حقوقی با تیم مربوطه.

۳
جمع‌بندی و پیشنهاد

گفت‌وگوی نهایی درباره نقش، جایگاه در تیم و شرایط همکاری.

موقعیت‌های باز

در حال حاضر موقعیت شغلی باز نداریماما این پایان ماجرا نیست — رزومه‌تان را برایمان بفرستید تا هر وقت فرصتی مناسب باز شد، اول از همه به شما فکر کنیم.ارسال رزومه

فرصت مناسبی نمی‌بینید؟

باز هم بنویسید — خیلی از همکاری‌های خوب همین‌طور شروع شده‌اند.